扎克伯格再度采取了行动！他此次大规模招揽人才，组建了一支AI团队，凭借资金优势，激化了AI行业的竞争格局。他真的有能力改写游戏规则吗？让我们共同揭晓这个谜团。
组建顶级团队
扎克伯格的目标明确，他致力于构建一支顶尖的实战团队，以助力Meta新设立的超级人工智能实验室。他没有走常规路线，也没有将重心放在内部科研上，而是选择了务实的方式，通过整合资本和资源来促进产业发展。他寻找的是那些具有产业执行力的人才，比如Scale AI的创始人，这与一般同行争夺科学家的做法大相径庭。
科研与战略分歧
LeCun作为Meta AI的首席科学家和FAIR实验室的负责人，在AI科研界颇具影响力。但扎克伯格却放弃了由他领导的传统科研人才战略，转而寻找算法领域的顶尖人才。这一决策在公司内部引发了战略上的分歧。这已不再是简单的科研讨论，而是关乎公司AI未来走向的核心问题。
人才竞争风暴
扎克伯格的资金力量让众多企业感到压力重重，而OpenAI则主动发表声明，旨在提振团队士气。他获取资源的方式使得谷歌等大型企业暂停了与Scale AI的合作，产业巨头对于核心资源可能落入对手手中的担忧日益加剧。在行业人才争夺愈发激烈的背景下，AI领域的竞争格局正经历着一场深刻的变革。
重构竞争格局
如同他收购Instagram和WhatsApp一样，扎克伯格运用“掌控基础设施”的策略，对竞争格局进行了重塑。在获得Scale AI的控制权后，他得以绕过传统的科研路径，减少对学术界的依赖，建立起自己的AI体系，因此不再受限于旧的竞争规则。
亲力亲为领军
扎克伯格对新建的实验室投入了极大的热情，他不仅亲自举办宴会以吸引人才，而且让团队直接向他汇报工作。有了这样一个值得信赖的团队，该实验室早已超越了一般科研机构的范畴，它已经成为了他主导AI军备竞赛的强劲工具。
战争已然开启
如今，在人工智能的竞赛舞台上，主导的角色已不再是科学家们，取而代之的是由扎克伯格亲自指挥的团队。他对资源分配等关键环节了如指掌，坚持“迅速行动，敢于突破”的理念。那么，未来的AI竞争格局将会如何演变？他能否真的成功重塑Meta AI的竞争规则
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